Als erster Verband hat die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) während eines Gesprächs mit Ministerin von der Leyen am 14. September 2011 konkrete Vorschläge zur Umsetzung der Zuschussrente überreicht. Der Vorsitzende der aba, Heribert Karch, betonte die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zur Begrenzung von Altersarmut und bot intensive Zusammenarbeit mit der Bundesregierung an:
"Wir begrüßen den Denkansatz, mittels bAV Anreize für zusätzliche Vorsorge zu schaffen, um Altersarmut zu vermeiden. Gerade die besonders effiziente Altersvorsorge über den Betrieb kann wesentlich dazu beitragen, dass man im Alter gar nicht auf eine Zuschussrente angewiesen ist."
Die aba hat dazu einen Vorschlag mit folgenden fünf Punkten vorgelegt:
1. Anerkennung von beitragsfreien Zeiten in der bAV und Unterstützung der Bundesregierung bei Verfahrensfragen zur Umsetzung
2. Regelung zur Vermeidung gegenläufiger Effekte von Zuschussrente und Grundsicherung
3. Bildung einer ständigen Arbeitsgruppe zur deutlich stärkeren Verbreitung der bAV
4. Besondere Anreize für Unternehmen, welche Altersarmut begrenzen helfen
5. Verhinderung kontraproduktiver europäische Rechtsetzung zu den Eigenkapitalanforderungen für Einrichtungen der bAV.
Heribert Karch zu den Vorschlägen:
"Wir gehen genauso offen in den Dialog hinein wie die Minsterin selbst. Mit konstruktiven Vorschlägen aus Sicht der bAV werden wir unseren Beitrag zur Entwicklung eines armutsfesten Systems der Altersversorgung leisten."
Die aba ist der deutsche Fachverband für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung in der Privatwirtschaft und dem Öffentlichen Dienst. Sie ist parteipolitisch neutral und setzt sich unabhängig vom jeweiligen Durchführungsweg für den Bestand und Ausbau der betrieblichen Altersversorgung ein.
Quelle: Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V
Foto: pauline / pixelio.de
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